Adding Value Consulting
AI+ Human Resources™ - eLearning(eksamen inkludert)
AI & Machine Learning
Management

AI+ Human Resources™ - eLearning(eksamen inkludert)

2.500,00 NOK

  • 15 hours
eLæring

AI+ Human Resources™-sertifiseringen er et framtidsrettet program som kombinerer kunstig intelligens (AI) med moderne HR-praksis. Det tilbyr et helhetlig pensum som fokuserer på essensielle emner som AI-drevet rekruttering—som veileder studenter i hvordan man bruker AI for å identifisere og tiltrekke seg toppkandidater—og AI-støttet prestasjonsstyring, ved bruk av maskinlæring (ML) for å evaluere og forbedre ansattes produktivitet.

Nøkkelfunksjoner

Språk

Kurs og materiell på engelsk

Nivå

Nivå for nybegynnere

Tilgang

1 års tilgang til plattformen 24/7

6 timer med videoleksjoner & multimedia

Anbefaling om 15 timers studietid

Materiale

Video, PDF-materiell, lydbok, podkaster, quizer og vurderinger.

Verktøy du vil mestre

TensorFlow, Scikit-learn, AI Fairness 360, Zotero

Eksamen

Nettbasert overvåket eksamen med én gratis ny sjanse

Sertifikat

Sertifisering av fullføring inkludert

Hero

Om kurset

Kurset legger vekt på etisk bruk av AI, og forbereder HR-profesjonelle på å implementere disse teknologiene ansvarlig. Gjennom praktisk trening med avanserte AI-verktøy, får deltakerne praktisk erfaring med å løse virkelige HR-utfordringer ved bruk av ML-modeller. Interaktive aktiviteter bidrar til å utvikle evnen til å ta informerte, datadrevne HR-beslutninger samtidig som det fremmes rettferdighet og gjennomsiktighet.

Denne sertifiseringen utforsker også transformasjonen av HR fra tradisjonelle til AI-baserte metoder. Den inkluderer eksempler fra den virkelige verden på bruk av AI i ansettelser, ansattes engasjement og ytelsessporing. Ved å fokusere på utvikling av ferdigheter, organisatorisk endring og ansvarlig bruk av AI, utstyrer programmet HR-profesjonelle til å lede AI-drevne initiativer og drive innovasjon innen sine organisasjoner.

Industrivekst: Revolusjonerer HR med AI-drevne talentløsninger

  • Den globale rekrutteringsindustrien for kunstig intelligens forventes å nå 1,8 milliarder dollar innen 2027, med en årlig vekstrate på 9,3 % (Grand View Research).
  • Organisasjoner bruker AI for å gi sanntids tilbakemeldinger, overvåke ansattes følelser, og spore produktivitet for å forbedre ytelse og utvikling.
  • AI tilpasser ansattopplæring gjennom personlige læringsstier, noe som støtter målrettet og effektiv ferdighetsutvikling.
  • Automatiserte HR-systemer forbedrer overholdelse av juridiske og etiske standarder, samtidig som de forenkler håndheving av regler og minimerer risiko.
  • Ettersom bedrifter i økende grad tar i bruk AI-drevne HR-strategier, er fagfolk med ekspertise innen AI og HR svært etterspurt og godt posisjonert for karriereutvikling.

Utvikle fremtidens arbeidsstyrke med AI-drevne HR-løsninger

Oppdag hvordan du kan bruke AI for intelligente ansettelses- og prestasjonsevalueringssystemer.

Driver AI-innovasjon

Læringsutbytte

Ved slutten av dette kurset vil du være i stand til å:

HR-transformasjon

Forstå hvordan AI har transformert HR, fra tradisjonelle tilnærminger til avanserte praksiser som datadrevet ansettelse, personlig engasjement og AI-drevet prestasjonsstyring.

Dataanalyse

Få praktisk erfaring med å bruke AI-verktøy for rekruttering, ved å utnytte dataanalyse og prediktiv modellering for å forbedre ansettelser og ansattes utvikling.

Etikk

Utforsk de etiske, juridiske og skjevhetsrelaterte utfordringene ved bruk av AI i HR, med fokus på å sikre rettferdighet, overholdelse og ansvarlig implementering.

Vurderinger

Utvikle ferdighetene som trengs for å fremme organisatorisk AI-beredskap, utføre vurderinger av ferdighetsgap, og måle AI sin effektivitet i HR gjennom KPI-er og ytelsesmålinger.

Smart rekruttering av talenter

Oppdag hvordan du kan bruke AI til å effektivisere og forbedre ansettelsesprosesser gjennom datadrevne innsikter og bedre beslutningstaking.

Frem din HR-karriere

Styrk din konkurransefordel ved å bli dyktig i AI-drevne HR-verktøy, og posisjoner deg selv som en innovatør i det utviklende HR-landskapet.

Kursplan

Hero

  1. Grunnlaget for kunstig intelligens (AI) i HR

    Leksjon 1

    • 1.1 Innføring i AI-teknologier
    • 1.2 AI sin rolle i HR-evolusjonen
    • 1.3 AI-applikasjoner i HR
    • 1.4 Forberede HR for integrering av AI

  2. AI-forsterket rekruttering og innføring

    Leksjon 2

    • 2.1 Å revolusjonere rekruttering med AI
    • 2.2 Forbedring av opplæring for nyansatte med AI
    • 2.3 Implementering av AI i rekruttering og innføring

  3. Forbedring av ansattopplevelse og engasjement

    Leksjon 3

    • 3.1 Personliggjøring av ansattutvikling med AI
    • 3.2 AI for ansattengasjement og sentimentanalyse
    • 3.3 Implementering av AI-løsninger for ansattopplevelse

  4. Arbeidsstyrkeanalyse og talentforvaltning

    Leksjon 4

    • 4.1 Innføring i arbeidskraftanalyse
    • 4.2 Prediktiv analyse for HR
    • 4.3 AI i talentstyring og etterfølgerplanlegging
    • 4.4 Etiske betraktninger i arbeidsstyrkeanalyser

  5. Etisk AI og tiltak for å motvirke skjevhet

    Leksjon 5

    • 5.1 Forståelse av etisk AI i HR
    • 5.2 Identifisering og reduksjon av skjevhet i AI-verktøy
    • 5.3 Implementering av etiske AI-praksiser i HR
    • 5.4 Bygge en etisk AI-kultur

  6. Juridiske betraktninger rundt AI for HR

    Leksjon 6

    • 6.1 Juridisk landskap for AI i HR
    • 6.2 Samsvarstrategier for AI i HR
    • 6.3 Navigere gjennom regulatoriske endringer
    • 6.4 Etisk og juridisk overensstemmelse

  7. Forbereder for fremtiden til AI i HR

    Leksjon 7

    • 7.1 Fremtidige trender innen AI og HR
    • 7.2 Bygge organisatorisk beredskap for AI
    • 7.3 Strategisk planlegging for adopsjon av AI
    • 7.4 Etiske og fremtidige betraktninger

  8. Implementering av AI i HR: En praktisk workshop

    Leksjon 8

    • 8.1 Prosjektplanlegging og design
    • 8.2 Gjennomføringsstrategi
    • 8.3 Overvåking, evaluering og oppskalering
    • 8.4 Etiske og juridiske betraktninger

  9. AI-agenter for personalressurser

    Valgfri modul

    • Forståelse av AI-agenter
    • Case-studier
    • Praktisk arbeid med AI-agenter
AI-menneskelige ressurser

Hvem bør melde seg på dette programmet?

HR-praktikere: Oppgrader dine HR-ferdigheter ved å ta i bruk AI-verktøy for å forbedre ansettelser, ansattrelasjoner og generell arbeidsstyrkeadministrasjon.

Rekrutteringsprofesjonelle: Bruk AI-teknologier for å identifisere, evaluere og koble sammen med toppkandidater mer effektivt.

Spesialister på personanalyse: Bruk AI-drevne datainnsikter for å ta smartere HR-beslutninger, fra ytelsesanalyse til arbeidskraftprognoser.

Ledere & Managere: Få strategisk kunnskap om integrering av AI i HR for å øke effektiviteten og tilpasse personalstrategier med organisatoriske mål.

Start kurset nå

Flere detaljer

Forutsetninger

  • Grunnleggende kunnskap om praksis for personalledelse.
  • Bevissthet om AI-applikasjoner i forretningsmiljøer.
  • Evnen til å analysere og tolke data effektivt.
  • Kompetanse i bruk av digitale verktøy for håndtering og bearbeiding av data.
  • Åpenhet for å utforske tekniske emner og anvende AI innen læring og utviklingsscenarier.

Eksamensdetaljer

  • Varighet: 90 minutter
  • Bestått: 70 % (35/50)
  • Format: 50 flervalgsspørsmål/flersvarsspørsmål
  • Leveringsmetode: På nett via overvåket eksamensplattform (fleksibel planlegging)
  • Språk: Norsk

Lisensiering og akkreditering

Dette kurset tilbys av AVC i henhold til Partner Program-avtalen og er i samsvar med kravene i lisensavtalen.

Egenkapitalpolitikk

AVC tilbyr ikke tilrettelegging på grunn av en funksjonshemming eller medisinsk tilstand hos noen studenter. Kandidater oppfordres til å kontakte AVC for veiledning og støtte gjennom tilretteleggingsprosessen.


Ofte stilte spørsmål

Trenger du bedriftsløsning eller LMS-integrasjon?

Fant du ikke kurset eller programmet som ville være passende for din bedrift? Trenger du LMS-integrasjon? Ta kontakt med oss! Vi er agile og løser alt!