ICP-ATF – verktøy og teknikker for smidig fasilitering – klasserom
16.500,00 NOK
- 2 dager
Kurset Agile Facilitation: Tools and Techniques gir deg praktiske ferdigheter i å legge til rette for produktive samtaler, samarbeidsorienterte workshops og effektive beslutningsprosesser i team i smidige miljøer. I stedet for bare å lære teori om fasilitering, får du utforske en rekke praktiske teknikker som kan brukes i reelle møter, workshops, retrospektiver, planleggingsøkter og krevende teamsamtaler. Du lærer hvordan du skaper inkluderende miljøer, håndterer gruppedynamikk, oppmuntrer til deltakelse, navigerer i konflikter og veileder team mot meningsfulle resultater.
Hva er inkludert?
Språk
Kursmateriell på engelsk
Nivå
Nybegynner- til mellomnivå for deg som ønsker å bli Agile Coach
2-dagers interaktivt nettkurs
Små grupper som gir reell kontakt med instruktøren
Få 14 SEU-er som teller mot fornyelse av Scrum Alliance-sertifiseringer.
Få opplæring av en globalt anerkjent Professional Certified Coach
20–40 timer anbefalt studietid
ICAgile Certified Professional – fasilitering av smidige team (ICP-ATF)-sertifikat
Ingen eksamen kreves
Sertifisering tildeles ved full deltakelse.
Hvilke ferdigheter vil du tilegne deg?
Når du har fullført dette programmet, vil du kunne:
Grunnleggende prinsipper for smidig fasilitering
Gjør den underliggende tankegangen til din egen, bevar nøytraliteten og videreutvikle kontinuerlig din egen fasiliteringspraksis.
Utforming og forberedelse av økten
Definer tydelige formål og resultater for å strukturere effektive Agile-møter, workshops og teamøkter.
Inkluderende miljø og samarbeid
Skap trygge og engasjerende arenaer som fremmer ulike perspektiver og aktiv deltakelse fra alle teammedlemmer.
Adaptive verktøy og teknikker
Bruk og tilpass ulike fasiliteringsverktøy, spørreteknikker og kommunikasjonsmetoder til forskjellige situasjoner og personligheter.
Gruppedynamikk og konflikthåndtering
Gjenkjenn atferdsmønstre i teamet, håndter utfordrende dynamikk og styr vanskelige samtaler på en konstruktiv måte mot en løsning.
Beslutningstaking og samordning
Led effektive samtaler, lytt aktivt og bruk problemløsningsprosesser for å hjelpe grupper frem mot konkrete og meningsfulle resultater.
Hva gjør dette kurset unikt?
Tradisjonelle lederkurs legger vekt på «rødt arbeid» (gjennomføring), mens CAL 1 prioriterer «blått arbeid» (tenkning og forbedring). Dette kurset bidrar til å tette gapet mellom ledere som setter retningen, og teamene som leverer. Ved å gå fra etterlevelse til aktiv medvirkning frigjør du ekstra innsats i hele arbeidsstyrken – noe som gir raskere leveranser og styrker organisasjonens reelle motstandskraft.
Hva vil du lære?
Kunsten å fasilitere smidig
Leksjon 1
- Hva er fasilitering?
- Fasilitatorens rolle og ansvar
- Fasiliteringstankegang og -prinsipper
- Fasilitatorens nøytralitet og selvbevissthet
- Å legge til rette for effektivt samarbeid
- Å fasilitere kontra å lede eller undervise
Utforming av effektive økter
Leksjon 2
- Definere formål og ønskede resultater
- Forstå deltakerne og behovene deres
- Valg av egnede fasiliteringsteknikker
- Utforming av agendaer og øktstrukturer
- Skaper engasjerende opplevelser gjennom samarbeid
- Tilpasse planer når omstendighetene endrer seg
Å skape et inkluderende miljø
Leksjon 3
- Oppmuntring til deltakelse
- Å skape psykologisk trygghet
- Å jobbe med ulike personligheter og kommunikasjonsstiler
- Å gi rom for de stillere stemmene
- Håndtering av dominerende deltakere
- Å bygge tillit og felles forståelse
Fasiliteringsverktøy og -teknikker
Leksjon 4
- Kraftfull spørreteknikk
- Aktiv lytting
- Visualiseringsteknikker
- Idémyldring og idégenerering
- Teknikker for gruppediskusjon
- Divergent og konvergent tenkning
- Teknikker for avstemning og prioritering
- Problemløsning i samarbeid
Gruppedynamikk og vanskelige situasjoner
Leksjon 5
- Forstå gruppedynamikk
- Å gjenkjenne uproduktive atferdsmønstre
- Håndtering av uenighet og konflikt
- Håndtering av utfordrende deltakere
- Håndtering av taushet, motstand og manglende engasjement
- Å forholde seg nøytral under vanskelige samtaler
Smidige møter og arbeidsverksteder
Leksjon 6
- Tilrettelegging for effektive retrospektiver
- Planleggings- og prioriteringsøkter
- Produkt- og interessentworkshoper
- Beslutningstaking i team
- Problemløsningsøkter
- Slik skaper du målrettede og resultatorienterte møter
Beslutningstaking og samarbeid
Leksjon 7
- Hjelper grupper med å oppnå en felles forståelse
- Utforske ulike perspektiver
- Støtte til beslutningstaking i fellesskap
- Identifisering av antakelser og skjevheter
- Skape enighet og engasjement
- Fra diskusjon til konkrete resultater
Fasilitering i praksis
Leksjon 8
- Bruk av fasiliteringsteknikker i virkelige situasjoner
- Øve på ulike tilretteleggingsmetoder
- Å motta og gi tilbakemeldinger
- Refleksjon over hvor effektiv fasiliteringen er
- Utvikling av en personlig verktøykasse for fasilitering
- Utarbeide en handlingsplan for kontinuerlig forbedring
Hvem bør melde seg på dette programmet?
Scrum-mestere
Agile coacher
Produkteiere
Medlemmer og ledere i smidige team
Prosjekt- og leveranseeksperter
Fagfolk innen endring og transformasjon
Forutsetninger
Det er ingen formelle forkunnskapskrav for å delta på kurset Agile Facilitation: Tools and Techniques.
Deltakerne vil imidlertid ha nytte av:
- Noe erfaring med å jobbe i et smidig eller samarbeidsorientert teammiljø.
- Kjennskap til Agile-prinsipper og arbeidsmetoder.
- Erfaring med å delta i eller lede møter, workshops eller teamdiskusjoner.
Kurset passer både for fagpersoner som ønsker å utvikle ferdighetene sine innen fasilitering, og for erfarne praktikere som ønsker å utvide verktøykassen sin.
Ofte stilte spørsmål
Trenger du en skreddersydd bedriftsintern opplæring eller gruppeopplæring?
Be om et bedriftsinternt opplæringsprogram som er skreddersydd spesielt for teamet ditt. Vi tilbyr fleksible tilpasningsmuligheter i tråd med forretningsmålene dine, samt konkurransedyktige gruppepriser for større team. Fyll ut skjemaet nedenfor, så utformer ekspertene våre innen bedriftsopplæring den perfekte løsningen for deg.