OKR Owner with AI Certified (OKROC) – eLearning (inkludert eksamen)

7.500,00 NOK

  • 10 hours
eLæring

Kurset OKR Owner with AI Certified (OKROC) er utviklet for toppledere, avdelingsledere, forretningsstrateger og OKR‑ambassadører som har en nøkkelrolle i å samkjøre organisasjonens mål og lede innføringen av OKR. Programmet gir en helhetlig innføring i OKR‑prinsipper, roller, artefakter og prosesser, og viser samtidig hvordan OKR integreres med smidige (Agile) metoder for å støtte iterativ planlegging og kontinuerlig forbedring. Deltakerne lærer å identifisere forretningsbehov, forstå interessentenes forventninger og utforme effektive OKR‑er som skaper tydelighet, samhandling og målbare resultater.

Nøkkelfunksjoner

Språk

Kurs og materiell tilgjengelig på engelsk, spansk, portugisisk, italiensk og tysk

Nivå

Nybegynnervennlig

Tilgang

6 måneders tilgang til e-læringsplattform (selvstudium i eget tempo). Mobilapp inkludert

2 timer totalt videoinnhold

med 10 timers anbefalt studietid

Praktisk opplæring

Praktisk opplæring av høy kvalitet ved bruk av rollespill og case-studier

Nyttige studieveiledninger

Inkluder oppgaver med umiddelbar nettbasert retting

Eksamensvoucher inkludert (gyldig i 1 år)

Nettbasert eksamen kan tas når som helst. Totalt 3 forsøk

Sertifikat inkludert

og et gratis eksemplar av OKRBOK™-guiden

BONUSKURS GRATIS

OKR-grunnleggende med AI-sertifisering (OKRFC)

Hero

Læringsutbytte

Når du er ferdig med dette kurset, vil du kunne:

Historie

Forstå historien, formålet og fordelene med OKR-er, og lær å bruke OKRBOK™-veilederen effektivt for å strukturere og anvende OKR-er i ulike organisatoriske sammenhenger.

Bruk sentrale OKR-prinsipper

som fokus, ambisjon, målbare resultater, åpenhet og kontinuerlig læring – for å utforme meningsfulle mål og nøkkelresultater (OKR-er).

OKR-roller

Gjenkjenne og utføre ansvaret til sentrale OKR-roller, inkludert ledere, avdelingssjefer, produkteiere, teammedlemmer, tverrfaglige grupper og valgfrie roller som OKR-coacher og -revisorer.

Utvikle

Utvikle og administrere sentrale OKR-artefakter, inkludert mål, nøkkelresultater, fremdriftssporing, tilpasningskart, dashbord og scoringssystemer, ved å bruke både standard og KI-forbedrede OKR-verktøy.

Rapporter

Analyser og utarbeid ulike OKR-rapporter – som statusoppdateringer, vurderingsrapporter, justeringsoppsummeringer, dashbord, helsesjekker og endelige syklusevalueringer – for å støtte kunnskapsbaserte beslutninger.

Mål

Gjør strategiske mål om til tydelige, samkjørte OKR-er ved å bruke strukturerte verktøy, innspill og rammeverk for å etablere et komplett OKR-oppsett for hele organisasjonen.

Skjerm

Implementer og følg opp OKR-er effektivt gjennom jevnlig sporing, oppfølgingssamtaler og datadrevne justeringer for å sikre fortsatt samsvar og ansvarlighet.

Anmeldelser

Legg til rette for OKR-gjennomganger og retrospektiver for å identifisere innsikt, styrke fremtidige sykluser og forsterke en kultur for åpenhet og kontinuerlig forbedring.

Visualiser

Bruk OKR-dashbord for å visualisere prestasjon, forankre mål på tvers av organisasjonsnivåer og sikre datadrevet samstemming mellom team og ledelse.

Fremme

Frem en varig OKR-drevet kultur som fremmer motivasjon, eierskap og læring, og som hjelper team med å koble daglige oppgaver til overordnede strategiske mål.

Hero

Kursplan

  1. Introduksjon

    Leksjon 01

    • OKRs opprinnelse
    • Fordeler med OKR-er
    • OKR-bruksområder
    • Formålet med OKRBOK™-guiden
    • Hvordan bruke OKRBOK™-guiden?
    • Rammeverk for OKRBOK™-veiledningen
  2. Prinsipper

    Leksjon 02

    • Fokuser på det som betyr mest
    • Ambisjon med gjennomførbarhet
    • Målbare nøkkelresultater
    • Tilpasning og åpenhet
    • Regelmessige innsjekkinger og oppdateringer
    • Forpliktelse til resultater
    • Å lære av feil
    • Inspirasjon og motivasjon
  3. OKR-roller

    Leksjon 03

    • OKR-roller
    • Administrerende direktør / toppleder
    • Løsning/Arbeidsområde/Avdelingsledere
    • Produk­teiere / Prosjektledere / Kanban-ansvarlige / Scrum Masters
    • Teammedlemmer (individuelle bidragsytere)
    • Tverrfaglige team
    • HR / Personalavdeling
    • Finansavdelinger
    • OKR-ansvarlig/OKR-coach (valgfritt)
    • OKR-gjennomgåere/ytelsesvurderere (valgfritt)
    • Dataanalytikere/Business Intelligence-team
    • Roller og ansvarsområder
  4. OKR-artefakter

    Leksjon 04

    • Introduksjon
    • OKR-rammeverkmal
    • Mål
    • Nøkkelresultater
    • Eier (valgfritt)
    • Fremdriftssporing
    • Poeng (valgfritt)
    • Notater / Lærdom (valgfritt)
    • Justering
    • OKR-verktøy og maler
    • Oversikt over KI-drevne OKR-maler
    • Typer av KI-drevne OKR-maler
    • Viktige KI-drevne funksjoner i OKR-maler
    • Beste praksis for bruk av en OKR-mal
    • OKR-dashbord
    • Nøkkelfunksjoner i et OKR-dashboard
    • Typer OKR-dashbord
    • Fordeler med et OKR-dashboard
    • Måling av OKR-prosent
    • Kaskadering av OKR-er på tvers av organisasjonsnivåer
    • OKR-gjennomgangsmøter
    • OKR-retrospektiver
    • OKR-poengsystem
    • OKR-måltall
    • Bruk av KI-drevne OKR-verktøy for å velge standard-OKR-er
  5. OKR-rapporter

    Leksjon 05

    • Introduksjon
    • OKR-fremdriftsrapport
    • OKR-gjennomgangsrapport
    • OKR-tilpasningsrapport
    • OKR helsesjekkrapport
    • OKR-instrumentbordrapport
    • Endelig vurderingsrapport for OKR
  6. Etablere OKR-implementering

    Leksjon 06

    • Forstå strategisk visjon og prioriteringer
    • Inndata
    • Verktøy
    • Resultater
    • Ferdigstill OKR-er
    • Inndata
    • Verktøy
    • Utdata
  7. Utfør

    Leksjon 07

    • Følg opp og juster OKR-er
    • Inndata
    • Verktøy
    • Resultater
  8. Vurder og forbedre

    Leksjon 08

    • Gjennomfør OKR-gjennomganger og retrospektiver
    • Inndata
    • Verktøy
    • Utdata
OKR-profesjonell

Hvem bør melde seg på dette programmet?

Fagpersoner som ønsker å forbedre organisasjonens målretting og samsvar

Ledere som ønsker å skalere OKR-praksis på tvers av team eller avdelinger

Personer som har ansvar for å integrere OKR-er i smidige arbeidsprosesser

Alle som jobber for å bygge en høytytende, resultatorientert kultur

Start kurset nå

Eksamensdetaljer

Forutsetninger:

Det er ingen formelle forkunnskaper for denne sertifiseringen. Det er imidlertid en fordel å fullføre OKR Fundamentals with AI Certified (OKRFC) sertifiseringen på forhånd.

Eksamensform:

  • Flervalgsoppgaver
  • 100 spørsmål per eksamen
  • Ett poeng gis for hvert riktige svar
  • Ingen negativ poengtrekk for feil svar
  • Varighet: 120 minutter
  • Nettbasert, overvåket
  • Totalt 3 eksamensforsøk

Uttalelser

Lisensiering og akkreditering

Dette kurset tilbys av OKRstudy™, et VMEdu-selskap, i henhold til Partner Program Agreement og er i samsvar med kravene i License Agreement.

Likestillingspolicy

VMEdu tilbyr ikke prøvetilrettelegging på grunn av funksjonsnedsettelse eller medisinsk tilstand hos noen studenter. Kandidater oppfordres til å ta kontakt med AVC for veiledning og støtte gjennom hele tilretteleggingsprosessen.


Ofte stilte spørsmål

Contact background

Trenger du bedriftsløsninger eller LMS-integrasjon?

Fant du ikke kurset eller programmet som ville være passende for din bedrift? Trenger du LMS-integrasjon? Ta kontakt med oss! Vi er agile og løser alt!