OKR Professional with AI Certified (OKRPC) – eLearning (inkludert eksamen)

6.500,00 NOK

  • 10 timer
eLæring

Kurset OKR Professional with AI Certified (OKRPC) gir en helhetlig forståelse av OKR-konsepter, inkludert grunnleggende prinsipper, roller, artefakter og prosesser. Det er utviklet for fagpersoner som ønsker å mestre OKR-rammeverket og bruke det effektivt i team eller på tvers av en organisasjon. Programmet gir deltakerne ferdighetene de trenger for å utforme meningsfulle mål, definere målbare nøkkelresultater og sikre strategisk forankring som styrker samarbeid og prestasjonsresultater. Gjennom hele kurset bygger deltakerne grunnleggende kompetanse som å identifisere forretningsbehov, forstå interessentenes forventninger og utvikle resultatdrevne strategier. De utforsker også hvordan AI-drevne verktøy kan støtte OKR-planlegging, oppfølging og kontinuerlig forbedring. Kurset avsluttes med eksamensforberedelser som hjelper deltakerne å fullføre OKRPC-sertifiseringen med trygghet og ta i bruk kunnskapen sin i virkelige situasjoner.

Nøkkelfunksjoner

Video på engelsk med flere undertekster

Læremateriell og eksamen tilgjengelig på engelsk, spansk, portugisisk, italiensk og tysk

Nivå

Nybegynnervennlig

Tilgang

6 måneders tilgang til e-læringsplattform (selvstudium i eget tempo). Mobilapp inkludert

2 timer totalt videoinnhold

med 10 timers anbefalt studietid

Praktisk opplæring

Praktisk opplæring av høy kvalitet ved bruk av rollespill og case-studier

Nyttige studieveiledninger

Inkluder oppgaver med umiddelbar nettbasert retting

Eksamensvoucher inkludert (gyldig i 1 år)

Nettbasert eksamen kan tas når som helst. Totalt 3 forsøk

Sertifikat inkludert

og et gratis eksemplar av OKRBOK™-guiden

BONUSKURS GRATIS

OKR-grunnleggende med AI-sertifisering (OKRFC)

Hero

Læringsutbytte

Etter at du har fullført dette kurset, vil du kunne:

Historie

Beskriv historien, formålet og utviklingen av OKR-er, og forklar hvordan ulike bransjer bruker dem for å forbedre produktytelse og organisatoriske resultater.

Fordeler

Identifiser de viktigste fordelene med OKR-er, inkludert bedre strategisk fokus, sterkere tverrfunksjonell samordning, økt eierskap og kontinuerlig forbedring av prestasjoner.

OKRBOK™

Forstå strukturen i OKRBOK™-veilederen og bruk den som en coachingsressurs for å designe, fasilitere og skalere effektive OKR-praksiser.

Bruk grunnleggende OKR-prinsipper

slik som tydelig hensikt, ambisiøse men meningsfulle mål og målbare nøkkelresultater – for å hjelpe team og ledere med å sette sterke, resultatorienterte OKR-er.

Team

Veilede team og avdelinger i å tilpasse sine OKR-er til den overordnede organisasjonsstrategien, samtidig som man fremmer åpenhet, ansvarlighet og delt eierskap.

Legge til rette for

Legg til rette for og veiled strukturerte innsjekker, fremdriftsgjennomganger og tilbakemeldingssykluser for å styrke gjennomføringsdisiplin og støtte modningen av OKR-er i hele organisasjonen.

Vurder

Vurder gevinster, utfordringer og forbedringsområder i OKR-sykluser for å fremme læring, tilpasningsevne og kunnskapsbasert kontinuerlig forbedring.

Verktøy

Bruk OKR-er som et verktøy for motivasjon og myndiggjøring, slik at enkeltpersoner og team forstår hvordan deres bidrag skaper reell effekt for organisasjonen.

Hero

Kursplan

  1. Introduksjon

    Leksjon 01

    • OKRs opprinnelse
    • Fordeler med OKR-er
    • Bruksområder for OKR
    • Formålet med OKRBOK™-guiden
    • Hvordan bruke OKRBOK™-guiden?
    • Rammeverk for OKRBOK™-veiledningen
  2. Prinsipper

    Leksjon 02

    • Fokuser på det som betyr mest
    • Ambisjon med gjennomførbarhet
    • Målbare nøkkelresultater
    • Tilpasning og åpenhet
    • Regelmessige innsjekkinger og oppdateringer
    • Forpliktelse til resultater
    • Å lære av feil
    • Inspirasjon og motivasjon
  3. OKR-roller

    Leksjon 03

    • OKR-roller
    • Administrerende direktør / toppledelse
    • Løsning/Arbeidsområde/Avdelingsledere
    • Produk­teiere / Prosjektledere / Kanban-ansvarlige / Scrum Masters
    • Teammedlemmer (individuelle bidragsytere)
    • Tverrfaglige team
    • HR / Personalavdeling
    • Finansavdelinger
    • OKR-ansvarlig/OKR-coach (valgfritt)
    • OKR-gjennomgåere/ytelsesvurderere (valgfritt)
    • Dataanalytikere/Business Intelligence-team
    • Roller og ansvarsområder
  4. OKR-artefakter

    Leksjon 04

    • Introduksjon
    • OKR-rammeverkmal
    • Mål
    • Nøkkelresultater
    • Eier (valgfritt)
    • Fremdriftssporing
    • Poeng (valgfritt)
    • Notater / Lærdom (valgfritt)
    • Justering
    • OKR-verktøy og maler
    • Oversikt over KI-drevne OKR-maler
    • Typer av KI-drevne OKR-maler
    • Viktige KI-drevne funksjoner i OKR-maler
    • Beste praksis for bruk av en OKR-mal
    • OKR-dashbord
    • Nøkkelfunksjoner i et OKR-dashboard
    • Typer av OKR-dashbord
    • Fordeler med et OKR-dashbord
    • Måling av OKR-prosent
    • Kaskadering av OKR-er på tvers av organisasjonsnivåer
    • OKR-gjennomgangsmøter
    • OKR-retrospektiver
    • OKR-poengsystem
    • OKR-måltall
    • Bruk av KI-drevne OKR-verktøy for å velge standard-OKR-er
  5. OKR-rapporter

    Leksjon 05

    • Introduksjon
    • OKR-fremdriftsrapport
    • OKR-gjennomgangsrapport
    • OKR-tilpasningsrapport
    • OKR helsesjekkrapport
    • OKR-dashbordrapport
    • Endelig vurderingsrapport for OKR
  6. Etablere OKR-implementering

    Leksjon 06

    • Forstå strategisk visjon og prioriteringer
    • Inndata
    • Verktøy
    • Resultater
    • Ferdigstill OKR-er
    • Inndata
    • Verktøy
    • Utdata
  7. Utfør

    Leksjon 07

    • Følg opp og juster OKR-er
    • Inndata
    • Verktøy
    • Resultater
  8. Vurder og forbedre

    Leksjon 08

    • Gjennomfør OKR-gjennomganger og retrospektiver
    • Inndata
    • Verktøy
    • Resultater
OKR-profesjonell

Hvem bør melde seg på dette programmet?

Mellomnivåprofesjonelle som ønsker å styrke ferdighetene sine i å implementere OKR

HR-fagpersoner med ansvar for resultatstyring og oppfølging

Toppledere eller ledere som driver organisasjonens mål og strategiske samordning

Agile-utøvere som integrerer OKR-er i teamets arbeidsflyt

Start kurset nå

Eksamensdetaljer

Forutsetninger:

  • Det er ingen formelle forkunnskaper som kreves for å ta eksamen

Eksamensformat:

  • Flervalgsoppgaver
  • 75 spørsmål per eksamen
  • Ett poeng gis for hvert riktige svar
  • Ingen negativ poengtrekk for feil svar
  • Varighet 90 minutter
  • På nett, med tilsyn
  • Du har tre eksamensforsøk

Uttalelser

Lisensiering og akkreditering

Dette kurset tilbys av OKRstudy™, et VMEdu-selskap, i henhold til Partner Program Agreement og er i samsvar med kravene i License Agreement.

Likestillingspolicy

VMEdu tilbyr ikke prøvetilrettelegging på grunn av funksjonsnedsettelse eller medisinsk tilstand hos noen studenter. Kandidater oppfordres til å ta kontakt med AVC for veiledning og støtte gjennom hele tilretteleggingsprosessen.


Ofte stilte spørsmål

Contact background

Trenger du en skreddersydd bedriftsintern opplæring eller gruppeopplæring?

Be om et bedriftsinternt opplæringsprogram som er skreddersydd spesielt for teamet ditt. Vi tilbyr fleksible tilpasningsmuligheter i tråd med forretningsmålene dine, samt konkurransedyktige gruppepriser for større team. Fyll ut skjemaet nedenfor, så utformer ekspertene våre innen bedriftsopplæring den perfekte løsningen for deg.